ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ЖИЗНИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В АРКТИЧЕСКОЙ ЗОНЕ |
29.12.2018 г. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
DOI: https://dx.doi.org/10.21045/2071-5021-2018-64-6-6
1 Дыбин А.С., 2 Меньшикова Л.И., 1 Шаповалов П.Ю. Резюме Качество жизни является интегральным показателем, характеризующим восприятие индивидами их положения в жизни в контексте культуры и системе ценностей, в которых они живут, в соответствии с целями, ожиданиями, нормами и заботами. Цель исследования: дать оценку качества жизни военнослужащих, проходящих службу по контракту в условиях Арктической зоны Российской Федерации Методы: выполнено социологическое исследование методом анкетирования в группе 110 военнослужащих, проходящих службу по контракту в Беломорской Военно-морской Базе, дислоцированной в пределах Арктической зоны Российской Федерации. В качестве инструмента для проведения исследования использован Краткий опросник ВОЗ для оценки качества жизни (WHOQOL-BREF). Статистическая обработка. Для количественных данных производился расчёт простой средней арифметической, 95% доверительного интервала простой средней арифметической по методу Fisher. Для сравнения оценок качества жизни между категориями военнослужащих использовался тест Стьюдента для независимых выборок; для установления корреляционной взаимосвязи между уровнем доходов респондентов (в расчете на одного члена семьи) и итоговой оценкой качества жизни использовался критерий корреляции Спирмена. Достоверными считались различия при вероятности ошибки 1 типа менее 5% (p<0,05). Обработка статистических данных произведена с помощью пакета прикладных программ SPSS ver. 25. Результаты. Средняя арифметическая интегральная оценка всех доменов (сфер) качества жизни военнослужащих в Арктической зоне составила 94,2 балла (72,5% от максимально возможной); в т.ч. среди матросов – 91,8 балла (70,6%), мичманов – 92,6 баллов (71,2%), младших офицеров – 99,5 баллов (76,5%), старших офицеров – 95,1 балла (73,2%). Самую низкую оценку получила сфера качества жизни, характеризующая социальное благополучие военнослужащих - 29,5 баллов (73,8% от максимально возможной). Уровень среднего дохода в перерасчете на одного члена семьи на оценку качества жизни военнослужащими влияния не оказывает. Выводы. Изучение качества жизни с помощью краткого опросника ВОЗ позволяет установить субъективную оценку военнослужащими таких сфер своей жизни, как сфера физического и психологического благополучия, самовосприятия, микросоциальной поддержки, социального благополучия; установить негативные факторы, снижающие оценку качества жизни, что позволит выработать меры по повышению эффективности военного труда, сохранению и укреплению здоровья и стимулированию высокой заинтересованности военнослужащих в службе по контракту в Арктической зоне. Область применения результатов: оценка качества жизни военнослужащих командованием воинских частей, специалистами медицинской службы, отделами воспитательной работы, военными психологами. Ключевые слова: качество жизни; военнослужащие; Арктическая зона; категории военнослужащих. Контактная информация: Меньшикова Лариса Ивановна, e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
Финансирование. Работа выполнена в рамках проекта РФФИ
№18-410-290002 "Социально-экономические аспекты качества жизни населения
Арктической зоны Архангельской области и НАО" Для цитирования: Дыбин А.С., Меньшикова Л.И., Шаповалов П.Ю. Оценка качества жизни военнослужащих, проходящих службу по контракту в Арктической зоне. Социальные аспекты здоровья населения [сетевое издание] 2018; 64(6). URL: http://vestnik.mednet.ru/content/view/1028/30/lang,ru/. DOI: https://dx.doi.org/10.21045/2071-5021-2018-64-6-6
ASSESSING LIFE QUALITY OF CONTRACT SERVICEMEN IN THE ARCTIC ZONE Abstract Quality of life is an integral indicator of individuals' perception of their position in life in the context of culture and the system of values in which they live, in accordance with the goals, expectations, norms and concerns. Purpose. To assess life quality of contract servicemen in the Arctic zone of the Russian Federation. Methods. A sociological survey was carried out in a group of 110 contract servicemen in the White sea naval Base stationed within the Arctic zone of the Russian Federation. Short WHO questionnaire to assess the quality of life (WHOQOL-BREF) was used as the study tool. Statistical analyses. For quantitative data, a simple arithmetic mean, 95% confidence interval (CI) of a simple arithmetic mean was calculated using the Fisher method. To compare life quality assessments between categories of servicemen, a Student test was used for independent samples; to establish a correlation between the income level of respondents (per family member) and the final assessment of the life quality, the Spearman correlation criterion was used. Differences were considered to be significant if the probability of type 1 error was less than 5 % (p < 0.05). Statistical data processing is performed using the SPSS ver. 25. Results. The average arithmetic integral assessment of all domains (spheres) of life quality of servicemen in the Arctic zone equaled to 94.2 points (72.5% of the maximum possible); including among sailors – 91.8 points (70.6%), midshipmen – 92.6 points (71.2%), junior officers – 99.5 points (76.5%), senior officers – 95.1 points (73.2%). The lowest rating was given to the sphere of life quality, which characterizes social well-being of the servicemen - 29.5 points (73.8% of the maximum possible). The level of average income per family member does not affect assessment of the quality of life of servicemen. Conclusions. The life quality study based on the brief version of the questionnaire of the World Health Organization (WHOQOL-BREF) helped to establish subjective assessments of servicemen of such areas of lives as physical and psychological well-being, self-perception, micro-social support, social well-being; and to identify negative factors that reduce assessment of life quality, which will contribute to the development of measures aimed at improving military performance, maintaining and improving health and stimulating a high interest of servicemen in the service contract in the Arctic zone. Scope of application. Assessment of the quality of life of soldiers by the command of military units, medical specialists, education departments and military psychologists. Keywords: quality of life; servicemen; Arctic zone; categories of servicemen.
Contacts: Menshikova Larisa Ivanovna, e-mail:
Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
For citation: Dybin A.S., Menshikova L.I., Shapovalov P.Yu. Assessing life quality of contract servicemen in the Arctic zone. Social'nye aspekty zdorov'a naselenia (Social aspects of population health) [serial online] 2018; 64(6). Available from: http://vestnik.mednet.ru/content/view/1028/30/lang,ru/. (In Russ.). DOI: https://dx.doi.org/10.21045/2071-5021-2018-64-6-6 Введение Качество жизни (КЖ) – это восприятие индивидами их положения в жизни в контексте культуры и системе ценностей, в которых они живут, в соответствии с целями, ожиданиями, нормами и заботами (определение Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ). Согласно мнению экспертов Организации Объединенных Наций (ООН) и Европейской экономической комиссии (ЕЭК) качество жизни, связанное со здоровьем, следует рассматривать как интегральную характеристику физического, психического и социального функционирования здорового и больного человека, основанную на его субъективном восприятии [1]. В связи с реализацией государственной программы «Социально-экономическое развитие Арктической зоны Российской Федерации» медицинским профессиональным сообществом уделяется большое внимание оценке степени влияния суровых условий Арктики на состояние здоровья проживающих здесь граждан, в т.ч. военнослужащих, проходящих службу по контракту [2,3]. Обеспечение безопасности Российской Федерации в Арктической зоне возложено на объединенное стратегическое командование «Северный флот» Вооруженных Сил Российской Федерации (ВС РФ). Основу данной военной группировки составляют военнослужащие, проходящие службу по контракту, на состояние здоровья которых в полной мере воздействуют неблагоприятные климатические условия данного региона. Основное внимание медицинской службы ВС РФ, командиров и начальников всех уровней направлено на сохранение физического и психического здоровья военнослужащих, от качества которых зависят их выносливость, боеспособность, преданность Родине, верность долгу, способность выполнять задачи по предназначению [4,5]. Стратегия социального развития ВС РФ на период до 2020 года ставит задачу повышения качества жизни военнослужащих, членов их семей [5]. Вместе с тем, системный мониторинг качества жизни до настоящего времени не организован. В свете продолжающегося реформирования и модернизации Вооруженных Сил РФ особенно актуальным является получение интегральной оценки воздействия всей совокупности изменяющихся факторов на качество жизни военнослужащих. В связи с вышеизложенным определена цель настоящего исследования: дать оценку качеству жизни военнослужащих, проходящих службу по контракту в условиях Арктической зоны Российской Федерации. Материал и методы Выполнено социологическое (неэкспериментальное, аналитическое, поперечное, одномоментное с использованием индивидуальных данных) исследование методом анкетирования в группе 110 военнослужащих (мужчин), проходящих службу по контракту в Беломорской Военно-морской Базе, дислоцированной в пределах Арктической зоны Российской Федерации [8]. В качестве инструмента для проведения исследования использована краткая версия опросника качества жизни ВОЗ (WHOQOL-BREF), состоящего из 26 вопросов, объединенных в 4 домена (оценка сферы физического и психологического благополучия, оценка самовосприятия, оценка микросоциальной поддержки, оценка социального благополучия). Ответы на первый (субъективная оценка качества жизни?) и второй (субъективная оценка состояния здоровья) вопросы анкеты учитывались отдельно. Интегральная балльная оценка качества жизни рассчитывается как сумма балльных результатов оценки всех четырех доменов (сфер) и двух дополнительных вопросов. Для представления данных использовались количественные и категориальные переменные. Для количественных переменных производился расчет простой средней арифметической, 95% доверительного интервала (ДИ) простой средней арифметической по методу Fisher. Для сравнения оценок качества жизни между категориями военнослужащих использовался тест Стьюдента для независимых выборок; для установления корреляционной взаимосвязи между уровнем доходов респондентов (в расчете на одного члена семьи) и итоговой оценкой качества жизни использовался критерий корреляции Спирмена. Достоверными считались различия при вероятности ошибки 1 типа менее 5 % (p < 0,05). Обработка статистических данных произведена с помощью пакета прикладных программ SPSS ver. 25. Результаты Выборочная совокупность была представлена матросами и старшинами - 31 чел. (28,2%), мичманами – 28 чел. (25,5%), младшими офицерами – 16 чел. (14,5%) и старшими офицерами – 35 чел. (31,8%). Средний возраст опрашиваемых составил 37,2 года (95% ДИ: 36,1-38,2). Высшее образование имели 64 (58,2%) респондента, неоконченное высшее образование - 3 (2,7%) респондентов, среднее профессиональное образование - 34 (30,9%) респондента, среднее образование – 9 (8,2%) респондентов. Большая часть анкетируемых (84 чел. (76,4%)) состояла в официальном браке; 5 чел. (4,5%) - в гражданском браке; 12 чел. (10,9%) были холостыми; 9 (8,2%) – в разводе. Детей в семье имел 101 респондент (91,8%); 9 военнослужащих (8,2%) были бездетными. Три четверти военнослужащих (75,5%) имели доход более 30 тыс. руб. в месяц на одного члена семьи; каждый пятый (20%) - от 20 до 30 тыс. руб. в месяц; 4 респондентов (3,6%) оценили свой доход менее чем в 20 тыс. руб. в месяц (что сопоставимо с прожиточным минимумом, установленном в Архангельской области – 13250 руб. в месяц (на II квартал 2018 года) [9]. Оценка доменов (сфер) качества жизни респондентов в зависимости от воинского звания представлена в таблице 1. В сфере 1 «Физическое и психическое благополучие» статистически значимые различия балльной оценки получены при сравнении ответов матросов и старшин с группой младших офицеров (t = 2,468, p ≤ 0,05); мичманов с группой младших офицеров (t = 2,080, p ≤ 0,05). В сфере 2 «Самовосприятие» статистически значимых различий балльной оценки в зависимости от воинского звания не выявлено. В сфере 3 «Микросоциальная поддержка» статистически значимые различия получены при сравнении ответов матросов и старшин с группой младших офицеров (t = 2,050, p ≤ 0,05), мичманов и младших офицеров (t = 2,576, p ≤ 0,05). В сфере 4 «Социальное благополучие» статистически значимые различия получены при сравнении ответов мичманов и младших офицеров (t = 2,643, p ≤ 0,05). Корреляционная взаимосвязь между величиной доходов респондента (в расчете на одного члена семьи) и итоговой балльной оценкой качества жизни не выявлена (rxy = 0,074, p = 0,221). Таблица 1 Оценка доменов (сфер) качества жизни респондентов в зависимости от воинского звания
Общая балльная оценка качества жизни респондентов варьировала в диапазоне от 69 до 120 баллов. Средняя арифметическая оценки качества жизни составила 94,2 балла (95% ДИ: 92,3-96,1) или 72,4% от максимально возможной. Наиболее высокая балльная оценка качества жизни получена в группе младших офицеров, минимальная - в группе матросов и старшин (рис. 1).
Статистически значимые различия между балльными оценками качества жизни обнаружены для группы матросов и старшин в сравнении с группой младших офицеров (t = 2,392, p ≤ 0,05); группы младших офицеров в сравнении с группой старших офицеров (t = 2,548, p ≤ 0,05). Для установления взаимосвязи между балльной оценкой качества жизни военнослужащих и их воинским званием рассчитан коэффициент корреляции Спирмена. Его значение (rxy = 0,166, p < 0,05) свидетельствует о наличии слабой прямой корреляции между параметрами. Обсуждение Качество жизни чрезвычайно широкое, многоаспектное, многогранное понятие, имеющие субъективную и объективную стороны [11]. Современная реформа Вооруженных Сил Российской Федерации одним из своих приоритетных направлений имеет повышение качества жизни военнослужащих. Важные изменения затронули не только материальную составляющую военной службы (новое обмундирование, новые образцы вооружения, достойный уровень оплаты труда и т.п.), но и социальную и духовную сферы жизнедеятельности военнослужащих (повышение престижа военной службы, появление службы психологов в воинских частях и т.п.). Но одновременно с повышением удовлетворенности материальной составляющей, постоянно возрастающая интенсивность боевой подготовки, боязнь потерять место работы или зарплату, «механическое» отношение командиров и начальников к своим подчиненным и другие подобные факторы приводят к тому, что остальные сферы, определяющие качество жизни, практически не учитываются при организации работы в воинских частях, в связи с чем общая оценка качества жизни снижается. Особое внимание требуют районы, имеющие неблагоприятные климатические условия, в том числе и Арктическая зона Российской Федерации, где помимо суровых погодных условий, фотопериодизма, и других неблагоприятных факторов данного региона большое влияние на восприятие жизни и военной службы оказывает значительная удаленность мест службы от цивилизации, информационное голодание, отсутствие возможности для отдыха и развлечений, превышение срока командировок и другие специфические для данного региона условия организации военного труда. Влияние материальной обеспеченности на качество жизни не беспредельно. После достижения приемлемого уровня жизни главным для человека становится сбалансированность потребностей и возможностей его ожиданиям, его способностям и нуждам, как их понимает сам индивидуум [11]. Этот тезис получил подтверждение в данной работе при оценке влияния среднего уровня дохода в перерасчете на одного члена семьи военнослужащего на оценку качества жизни. Корреляция между этими двумя показателями в исследуемой группе отсутствует. В то же время различия в воинском звании, которые также обусловлены и различиями в должностной иерархии Вооруженных Сил имеют прямую связь с уровнем оценки качества жизни. Статистически значимые различия в оценке качества жизни получены между группой матросов и старшин и группой младших офицеров, а также между группой младших офицеров и старших офицеров. А при сравнении отдельно взятых сфер значимые отличия получены между группой матросов и старшин и группой младших офицеров в оценке первой и третьей сферы, и между группой мичманов и младших офицеров в первой, третьей и четвертой сферах оценки качества жизни. Анализ наиболее уязвимых сфер при оценке качества жизни выявил самую низкую оценку по сравнению с другими показателями в сфере социального благополучия, в формулу вычисления которой, помимо удовлетворенности денежным обеспечением, входят вопросы, касающиеся окружающей среды, ощущения безопасности в ней индивидуумом, информационной насыщенности среды обитания, наличия возможностей для отдыха и развлечений, условий в месте проживания, удовлетворенности транспортом. Выводы
Библиография
References
Дата поступления: 18.09.2018. Просмотров: 8623
Добавить комментарий
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее обновление ( 16.01.2019 г. ) |
« Пред. | След. » |
---|